TEHAY: İnsandan Başlayan, Almanya’da Yeni Bir Geleceğe Uzanan Bir Köprü

Mersin’den Almanya’ya uzanan yeni bir mesleki yolculuk: TEHAY Fachkräftevermittlung UG, nitelikli çalışanları, mesleki fırsat arayan adayları ve Ausbildung yapmak isteyen gençleri Almanya’daki işverenler ve eğitim imkânlarıyla buluşturmayı hedefliyor. Projenin merkezinde ise yalnızca iş bulmak değil, insanlara yeni bir gelecek kurma sürecinde eşlik etmek anlayışı bulunuyor.

Almanya, son yıllarda nitelikli iş gücüne duyduğu ihtiyaç nedeniyle farklı ülkelerden meslek sahibi çalışanların ve mesleki eğitim almak isteyen gençlerin yöneldiği önemli ülkelerden biri haline geldi. Sağlık hizmetlerinden teknik mesleklere, bilişimden lojistiğe, zanaat alanlarından mesleki eğitime kadar birçok sektörde ortaya çıkan insan kaynağı ihtiyacı, Almanya’da yeni bir mesleki hayat kurmak isteyenler açısından da farklı fırsatların gündeme gelmesine neden oluyor.

Ancak bir ülkede meslek sahibi olarak çalışmak ya da Ausbildung yapmak, yalnızca bir iş ilanına başvurmakla başlayan ve birkaç belgeyle tamamlanan basit bir süreç değil. Mesleki yeterliliklerin değerlendirilmesi, diploma ve sertifikaların hazırlanması, dil yeterliliği, işverenle iletişim, başvuru dosyasının oluşturulması, gerekli belgelerin doğru şekilde hazırlanması ve adayın yeni yaşamına hazırlanması gibi birçok aşamanın dikkatli biçimde yürütülmesi gerekiyor.

İşte TEHAY Fachkräftevermittlung UG, bu noktada devreye giren bir yapı olarak çalışmalarını sürdürüyor.

Amaç yalnızca iş bulmak değil, doğru eşleşmeyi sağlamak

TEHAY’ın temel çalışma anlayışı, Almanya’ya gitmek isteyen herkes için yalnızca bir iş imkânı yaratmak değil; adayın sahip olduğu eğitim, mesleki deneyim, beklenti ve hedefleri doğrultusunda uygun fırsatlarla buluşmasına katkı sağlamak üzerine kuruluyor.

Şirket; nitelikli çalışanlar, Almanya’da mesleki kariyer hedefleyen kişiler ve Ausbildung yapmak isteyen adaylar ile uygun işverenler ve mesleki fırsatlar arasında bağlantı kurmayı amaçlıyor.

Bu yaklaşımda “doğru insanı doğru fırsatla buluşturmak” önemli bir yer tutuyor. Çünkü Almanya’ya gitmek isteyen bir adayın yalnızca bir iş bulması değil, yaptığı işin kendi mesleki geçmişi ve gelecek hedefleriyle uyumlu olması da uzun vadeli başarı açısından önem taşıyor.

TEHAY, bu nedenle süreci yalnızca aracılık faaliyeti olarak değil, danışmanlık ve hazırlık aşamalarını da içeren daha kapsamlı bir çalışma olarak ele alıyor.

Sağlıktan bilişime, teknik mesleklerden lojistiğe geniş çalışma alanı

TEHAY’ın çalışma alanları arasında özellikle sağlık ve hemşirelik, teknik ve zanaat meslekleri, lojistik ve taşımacılık, bilişim teknolojileri ve Ausbildung programları öne çıkıyor.

Almanya’da mesleki eğitim sistemi içerisinde önemli bir yere sahip olan Ausbildung, özellikle gençlerin hem teorik eğitim almasına hem de iş hayatının içerisinde mesleki deneyim kazanmasına imkân sağlayan bir model olarak biliniyor.

Bu nedenle Almanya’da eğitim ve meslek hayatını birlikte yürütmek isteyen gençler açısından Ausbildung önemli bir seçenek oluşturuyor.

TEHAY da Ausbildung hedefleyen adayların süreç hakkında bilgi edinmesi, uygun meslek alanlarının değerlendirilmesi, başvuru hazırlıklarının yapılması ve işverenlerle kurulacak iletişim gibi aşamalarda rehberlik sunmayı hedefliyor.

Bir başvurunun arkasında yalnızca belge değil, bir hayat hikâyesi var

TEHAY’ın ortaya koyduğu çalışma modelinin dikkat çeken yönlerinden biri, adayların yalnızca dosya üzerinden değerlendirilmemesi gerektiği düşüncesi.

Bir diploma, sertifika, özgeçmiş veya başvuru formu, aslında bir insanın eğitimini, emeğini, mesleki deneyimini ve gelecek beklentisini temsil ediyor.

Bu nedenle şirketin yaklaşımında ilk danışmanlıktan itibaren adayın durumunun anlaşılması, sahip olduğu niteliklerin değerlendirilmesi ve Almanya’daki olası seçeneklerin buna göre ele alınması amaçlanıyor.

Dosyanın hazırlanması, gerekli şartların anlaşılması, başvuru sürecinin yürütülmesi ve adayın yeni mesleki hayatına hazırlanması bu sürecin farklı aşamalarını oluşturuyor.

TEHAY’ın ifade ettiği temel anlayış da burada ortaya çıkıyor: Her dosyanın arkasında bir insan, her insanın arkasında ise gerçekleştirmeyi bekleyen bir gelecek planı bulunuyor.

Güven, sürecin başlangıç noktası olarak görülüyor

Almanya’ya yönelik iş ve mesleki eğitim başvurularında adayların en fazla ihtiyaç duyduğu konuların başında doğru bilgi ve güvenilir yönlendirme geliyor.

Özellikle farklı ülkelerdeki eğitim sistemleri, mesleki yeterlilikler, başvuru prosedürleri ve belge gereklilikleri konusunda bilgi eksikliği, adayların süreci doğru planlamasını zorlaştırabiliyor.

TEHAY’ın çalışma anlayışında ise adayın süreç hakkında mümkün olduğunca açık ve anlaşılır biçimde bilgilendirilmesi hedefleniyor.

Şirketin arkasındaki temel düşünce, adayların yalnızca başvurunun sonucuna değil, başvuru sürecinin kendisine de hazırlanmaları gerektiği yönünde.

Bu yaklaşım, Almanya’ya gidişi yalnızca bir “iş bulma” süreci olmaktan çıkararak, yeni bir ülkede mesleki ve sosyal yaşam kurmaya hazırlık süreci olarak ele alıyor.

TEHAY’ın arkasındaki isimler: Tahir Demirci ve Aynur Eser

TEHAY Fachkräftevermittlung UG projesinin arkasında Tahir Demirci ve Aynur Eser bulunuyor.

İkilinin ortak hedefi, Türkiye’de yaşayan ve özellikle nitelikli meslek sahibi olan insanların Almanya’daki mesleki fırsatlara daha düzenli ve bilinçli biçimde ulaşabilmesine katkı sağlamak.

Bu hedef doğrultusunda TEHAY’ın yalnızca Almanya’daki işverenlerle adayları buluşturan bir yapı değil, aynı zamanda adayların sürecin farklı aşamalarında destek alabilecekleri bir danışmanlık noktası olması amaçlanıyor.

Buradaki temel yaklaşım, insan kaynağı ile iş gücü ihtiyacının karşılıklı olarak doğru biçimde eşleştirilmesi.

Bir tarafta Almanya’da çalışan ihtiyacı bulunan sektörler, diğer tarafta ise mesleğini farklı bir ülkede sürdürmek veya yeni bir meslek edinmek isteyen insanlar bulunuyor. TEHAY, bu iki taraf arasında sürdürülebilir bir iletişim ve iş birliği zemini oluşturmayı hedefliyor.

Mersin’de önemli bir destek noktası: Eser Yeminli Tercümanlık

TEHAY’ın Türkiye’deki çalışmalarında Mersin merkezli Eser Yeminli Tercümanlık da önemli bir rol üstleniyor.

Aynur Eser’in sahibi olduğu Eser Yeminli Tercümanlık, resmî ve yeminli tercüme hizmetleri sunuyor. Özellikle yurtdışındaki eğitim, iş ve mesleki başvuru süreçlerinde belgelerin doğru biçimde hazırlanması ve tercüme edilmesi, başvuruların önemli aşamalarından birini oluşturuyor.

Diplomalar, sertifikalar, eğitim belgeleri ve diğer resmî evrakların ilgili kurumların taleplerine uygun biçimde hazırlanması, adayların dosyalarının oluşturulmasında dikkat edilmesi gereken konular arasında yer alıyor.

Bu noktada tercüme hizmetlerinin TEHAY’ın danışmanlık ve mesleki aracılık çalışmalarıyla aynı süreç içerisinde ele alınması, aday açısından işlemlerin daha koordineli yürütülmesine katkı sağlamayı amaçlıyor.

Böylece Mersin’de başlayan bir başvuru sürecinin Almanya’daki mesleki fırsatlara kadar uzanan farklı aşamalarının birbirinden kopuk biçimde değil, mümkün olduğunca koordineli yürütülmesi hedefleniyor.

Mersin’den Almanya’ya uzanan yeni bir mesleki hat

TEHAY’ın faaliyetleri, Mersin açısından da farklı bir anlam taşıyor.

Türkiye’nin özellikle genç nüfusunun yoğun olduğu kentlerden biri olan Mersin’de eğitimini tamamlamış, meslek sahibi olmuş veya mesleki eğitim yoluyla geleceğini şekillendirmek isteyen çok sayıda insan bulunuyor.

Bu insanların bir bölümü Türkiye’de kariyerine devam ederken, bir bölümü ise yurtdışındaki eğitim ve çalışma imkânlarını araştırıyor.

TEHAY’ın hedefi, bu arayış içerisinde olan adayların Almanya’daki mesleki fırsatları daha doğru tanımalarına ve kendi profillerine uygun seçenekleri değerlendirmelerine yardımcı olmak.

Bu açıdan bakıldığında TEHAY, yalnızca Almanya’ya insan gönderen bir yapı olarak değil; Türkiye’deki insan kaynağı ile Almanya’daki mesleki ihtiyaçlar arasında bağlantı kurmaya çalışan bir köprü olarak konumlanıyor.

İnsan merkezli bir gelecek anlayışı

TEHAY’ın kuruluş yaklaşımında ekonomik hedeflerin yanı sıra insan merkezli bir anlayış da öne çıkıyor.

Çünkü yurtdışında yeni bir yaşam kurmak, yalnızca bir iş sözleşmesi imzalamaktan ibaret değil. Yeni bir ülkeye uyum sağlamak, farklı bir çalışma kültürünü tanımak, mesleki sorumlulukları yerine getirmek, dil ve iletişim becerilerini geliştirmek ve yeni bir sosyal çevre oluşturmak da bu sürecin parçaları.

Bu nedenle adayın Almanya’ya gitmeden önce doğru biçimde hazırlanması, beklentilerinin gerçekçi biçimde değerlendirilmesi ve karşılaşabileceği süreçler hakkında bilgi sahibi olması önem taşıyor.

TEHAY’ın danışmanlık anlayışı da bu hazırlık sürecini mümkün olduğunca anlaşılır hale getirmeyi amaçlıyor.

Yeni bir başlangıcın ilk adımı

Bugün dünyanın birçok ülkesinde olduğu gibi Almanya’da da iş gücü piyasasının ihtiyaçları ile insanların kariyer hedefleri arasında yeni bağlantılar kuruluyor.

Türkiye’den Almanya’ya yönelik iş, eğitim ve mesleki hareketlilik de bu değişimin önemli başlıklarından biri.

TEHAY Fachkräftevermittlung UG, bu hareketliliğin içerisinde kendisine insan odaklı bir alan açmayı hedefliyor. Sağlık çalışanlarından teknik meslek sahiplerine, bilişim uzmanlarından lojistik çalışanlarına, genç Ausbildung adaylarından farklı alanlarda kariyer arayışında olan kişilere kadar geniş bir aday profiline ulaşmayı amaçlayan şirket, sürecin her aşamasında doğru bilgi, hazırlık ve rehberliğin önemine dikkat çekiyor.

Mersin’deki tercüme ve dosya hazırlama desteği ile Almanya’daki mesleki fırsatların aynı çalışma zincirinde buluşturulması da bu modelin önemli parçalarından birini oluşturuyor.

Sonuçta TEHAY’ın ortaya koyduğu yaklaşım, bir başvurunun yalnızca evraklardan oluşmadığı fikrine dayanıyor. Her belgenin arkasında bir emek, her özgeçmişin arkasında bir yaşam hikâyesi, her başvurunun arkasında ise yeni bir gelecek arayışı bulunuyor.

Mersin’den Almanya’ya uzanan bu yolculukta TEHAY, insanları yalnızca bir işe değil, bilgi, hazırlık ve güven temelinde yeni bir mesleki geleceğe hazırlamayı amaçlıyor.

TEHAY – Menschen. Chancen. Zukunft.
İnsanlar. Fırsatlar. Gelecek.